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jueves, 26 de agosto de 2010

"¿Qué tan cierto es que el Marketing crea necesidades?"

Al hacernos esta pregunta vienen a nuestra mente varias respuestas que a su vez generan otras preguntas, como si hubiésemos comprado algo sin el Marketing?, hubiésemos cambiado de modelo de computadora, de auto o de teléfono sin el Marketing?, si bien es cierto los seres humanos tenemos múltiples necesidades que están ahí, pero es el Marketing el responsable de satisfacer estas necesidades, de hacernos obvias estas necesidades o está creando algo que no sabíamos que necesitábamos? Por qué cuando satisfacemos, por ejemplo, nuestra necesidad de movilizarnos al comprar un pequeño auto, luego queremos uno mejor? Es obra del Marketing? La respuesta no es simple, pero partimos del siguiente análisis:

Es muy importante tomar en cuenta las necesidades del ser humano, que no solo son básicas o fisiológicas, sino también de seguridad, afiliación, reconocimiento y autorrealización, estas necesidades están ahí y el Marketing no puede crear algo adicional, lo que si puede hacer es generarnos el deseo de querer algo y para esto la herramienta fundamental del Marketing es la publicidad, que va a destacar las cualidades de un producto o servicio.

El Marketing no puede crear la necesidad de vestirnos, por ejemplo, pero si puede hacer que sintamos el deseo de optar por un determinado estilo o marca, voy más allá, el momento que elegimos una marca que nos represente cierto estatus, además de satisfacer nuestra necesidad básica de vestirnos, está satisfaciendo nuestra necesidad de reconocimiento o de pertenencia, un mismo producto o servicio puede satisfacer varias necesidades. Este mismo análisis puede aplicarse a una casa, un teléfono, un auto, un artefacto electrónico, un tipo especial de comida, viajes, incluso una carrera universitaria, etc. Además recordemos que cuando nuestras necesidades básicas son satisfechas viene la necesidad de satisfacer nuestras necesidades superiores.

Kotler y Armstrong afirman “contrario a lo que muchos piensan, las necesidades no fueron creadas por los responsables del marketing, sino que forman una parte básica de la vida de los seres humanos”.

El tiempo tan cambiante en el que vivimos ha hecho que nuestras necesidades vayan cambiando y evolucionando, y creo, lo van a seguir haciendo, el Marketing no es el responsable de esto, pero si va a ser su tarea fundamental descubrir estas necesidades en sus clientes y potenciales clientes para satisfacerlas y excederlas.



Fuentes:
  • Kotler, P. y Armstrong, G. (2007). Marketing. Versión para Latinoamérica. México: Pearson Educación

jueves, 8 de julio de 2010

Casos de Éxito en el Uso de Nuevas Tecnologías y Web 2.0



Las redes sociales se han convertido en una herramienta fundamental para hacer publicidad. Cada vez son más las empresas que intentan incursionar en esta nueva forma de hacer marketing, ya que es económica y efectiva, aprovechando este espacio para ampliar sus mercados.

Kraft

“Ha creado una aplicación en Facebook y para conseguir suscriptores, por cada usuario registrado, Kraft dona 6 comidas a personas necesitadas en el tercer mundo. Lleva el marketing solidario a las prácticas de marketing de los social media. Esta campaña llamada Kraft Supports Feeding America, ya ha conseguido alrededor de 25.000 seguidores en menos de dos semanas, cifra que se espera vaya en aumento durante el mes de enero”.

Es importantísima la responsabilidad social empresarial, ya que no solo beneficia a la imagen de la organización y a su reputación, sino que ayuda a personas necesitadas, formando organizaciones solidarias, sostenibles y responsables.

La RSE (responsabilidad Social Empresarial) 2.0, se construye básicamente como una estrategia de comunicación que busca incorporar las nuevas tecnologías en las relaciones con los diversos grupos de interés de la empresa logrando un impacto positivo.

Telefónica Latinoamérica

Han puesto en marcha un wiki interno para concentrar el conocimiento de su gente (más de 60.000 empleados en 13 países), una red social y un entorno de blogs que se llama Blog Semanal. Todo es de consumo interno, lo ubican dentro de la política de la empresa de Comunicación Interna. Están convencidos, de que el paso dado es sólo el inicio y que falta mucho por hacer.

La gente de Telefónica Latinoamérica quiere, obviamente, dirigir sus pasos en el mundo 2.0 para obtener resultados empresariales contrastables. Sus tres objetivos iniciales son mejorar su tiempo de respuesta en el mercado (fundamental en el altamente competitivo negocio de las telecos), incrementar los niveles de productividad y estimular el sentido de pertenencia.

Universidad Oberta de Catalunya

UOC 2.0 es un espacio donde se recoge toda la presencia de la Universidad en algunas de las redes sociales y herramientas y aplicaciones de la Web 2.0: página de la UOC en Facebook, netvibes, Twitter (de la Universidad y de la rectora), canal en YouTube, usuario en el marcador delicious, galería de imágenes en flickr, suscriptores RSS a sus principales contenidos, blogs, etc.
Además cuenta con un entorno virtual 3D (espacio web que permite al usuario interactuar con la información y navegar de manera semántica por los contenidos en línea relacionados con la UOC).

Pizza Hut

Pizza Hut, acaba de rediseñar su página en Facebook, cuya principal novedad es que los usuarios podrán hacer pedidos desde ella. La cadena, propiedad de Yum Brands, ya cuenta con más de 300.000 fans en esta red social, que tendrán la posibilidad de participar en sus sorteos, otra de las novedades. Cualquier usuario de Facebook que se convierta en fan de la marca hasta final de año puede ganar cada semana una tarjeta de regalo de 50 dólares.

Según Pizza Hut, es una de las pocas compañías que ofrece la posibilidad de pedir comida a través de Facebook. Fue la primera en ofrecer pedidos online desde su web y añadió la posibilidad de hacerlo desde internet en el móvil o con mensajes de texto (sms).

Red Bull

Su página en Facebook es un modelo a seguir para cualquier compañía, ya que no se limita a la creación de la página y a dejarla correr, sino que ofrece verdaderos servicios de valor añadido, como música, juegos online, encuestas, links a los perfiles de los “atletas” Red Bull, etc. Cuenta con la impresionante cifra de más de 857.580 fans.

Conclusiones:
  • No es suficiente con crear una página en Facebook u otras redes sociales, lo importante es que ofrecer contenidos y servicios a los usuarios, crear valor.
  • Toda aplicación que se realice en la Web 2.0 debe ir acompañada de una estrategia 2.0.
  • Como en el caso de Telefónica el uso de nuevas tecnologías puede ser muy útil también para comunicación interna ya que puede estimular el sentido de pertenencia, ayudarlos a ser más creativos, colaboradores, productivos, a trabajar en equipo.
  • En el ámbito universitario es necesario el uso de nuevas tecnologías, muy interesantes y valiosas, ya que nos da la posibilidad de crear una comunidad virtual para intercambio de conocimiento, creando nuevas oportunidades de aprendizaje, fomentando también el sentido de pertenencia y de cooperación.
  • El uso de redes sociales especializadas o la creación de comunidades puede ser de mucha utilidad especialmente en el campo investigativo por el aporte de conocimiento, la discusión de las actividades realizadas, el propiciar lecturas, compartir debates, difundir trabajos, todo esto reuniendo a universitarios, docentes, investigadores, estudiantes con las mismas afinidades e intereses, creando una verdadera comunidad.
  • Otra utilidad muy interesante es el uso de redes sociales enfocadas en la atención al cliente y ofrecer servicios online como el caso de Pizza Hut.
  • Interesante y loable el caso de Kraft y su forma de conseguir suscriptores por medio del compromiso con las causas sociales, ya que nunca nos podemos alejar de la responsabilidad social que deben tener todas las organizaciones.


    Fuentes:
  • Cortez, M y Carreras, R. (2010). Casos de éxito. (En línea). Disponible en: http://sites.google.com/site/socialmediawiki/Home/casos-de-ex (Consulta 07-07-2010).
  • Jovel, E. (2010). Responsabilidad Social Empresarial y Redes Sociales. (En línea). Disponible en: http://spanish.fastrackmedia.com/blog/post/la-responsabilidad-social-empresarial-y-las-redes-sociales/ (Consulta 07-07-2010).
  • Méndez, C. (2010). El éxito en las Redes Sociales. (En línea). Disponible en: http://www.serviweb.es/blog/el-exito-en-las-redes-sociales.php (Consulta 07-07-2010).
  • Carreras, R. (2009). El uso corporativo de Facebook. (En línea). Disponible en: http://robertocarreras.es/post/81097814/el-uso-corporativo-de-facebook-casos-de-exito (Consulta 07-07-2010).
  • Castro, B. (2010). Telefónica Latinoamérica echa a volar en el mundo de la Web 2.0. (En línea). Disponible en: http://www.benitocastro.com/telefonica-latinoamerica-echa-a-volar-en-el-m (Consulta 07-07-2010).
  • Torrejón, D. (2010). Pizza Hut muestra cómo se saca partido de Facebook. (En línea). Disponible en: http://www.marketingnews.es/internacional/noticia/1041205028505/pizza-hut-muestra-saca-partido-facebook.1.html (Consulta 07-07-2010).


Uso de la Web 2.0 en la Educación

Uso de Redes Sociales para Difusión y Posicionamiento de Marca


Nuestro desafío organizacional es el contacto permanente con las redes sociales y su adecuada gestión, recordemos que nuestros clientes allí van a pedir información, van a comentar sus gustos, lo que no les gusta, lo que esperan de nosotros, lo que no les estamos dando y van a comentarlo con millones de personas más. ¿Qué estamos esperando para escucharlos?





sábado, 19 de junio de 2010

Reputación Online II

Como comenté en el artículo anterior, http://adrianaledesma.blogspot.com/2010/06/reputacion-online.html cuidar nuestra reputación online se hace imprescindible el momento que logramos la visibilidad de nuestra organización, ya que la reputación no va a estar en manos sólo de la empresa o de la persona sino de terceros que contribuirán con sus opiniones positivas o negativas en foros, blogs, redes sociales a construir la reputación online.

Claudio Bravo en su blog comenta que los motores de búsqueda y los medios sociales en general han comenzado a tener un papel preponderante en la configuración de la reputación online. Los usuarios han desarrollado ciertas habilidades de búsqueda de personas y de perfiles profesionales. Otros en tanto, generalmente los mayores, han comenzado a configurar los niveles de privacidad en cada una de las plataformas en las que interactúan.

La monitorización de la reputación online ha crecido no sólo a nivel organizacional sino también personal, o de amigos, conocidos, compañeros de trabajo, etc., por eso se hace indispensable tener un código de conducta online, especialmente cuando involucramos a la empresa para la cual trabajamos.

Se hace indispensable que las empresas tengan una Política Laboral para Social Media http://adrianaledesma.blogspot.com/2010/05/politica-laboral-para-social-media.html donde se detalle cuál va a ser el comportamiento de los colaboradores de la organización en las redes sociales, blogs, etc., también a nivel personal es importantísimo fijarnos ciertos parámetros, recordemos que cada día son más las empresas que revisan estas páginas antes de contratar a un colaborador.

http://www.activosintangibles.com/2010/06/reputacion-on-line-los-usuarios-han.html

Cosechar, comprar e intercambiar

FarmVille se ha convertido en el juego más popular de Facebook, es un juego en tiempo real, el jugador crea un avatar que puede cambiar en cualquier momento, un jugador inicia con seis parcelas de tierra, dos que han crecido completamente y cuatro que están en proceso de crecimiento, el jugador puede saber en cualquier momento cómo está el proceso de su cultivo, cuando está listo para la cosecha y cuando se puede volver a cultivar, también se puede crear nuevas parcelas, el precio puede variar.

Este juego tiene millones de seguidores, y por supuesto un impacto social, Belinda Parmar en un artículo de la Revista Times señala que la edad media de los usuarios de FarmVille es 43 años y en su mayoría son mujeres, y la proporción entre hombres y mujeres es 40% y 60% respectivamente. Algunos analistas se refieren al éxito de este juego entre mujeres a que es un juego constructivo, donde no hay guerras, disparos, sangre, etc., aunque no es pensamiento general.

La misma revista Times, ha catalogado a FarmVille como uno de los 50 peores inventos, alegando la cantidad de tiempo improductivo ya que ni siquiera es un juego sino una serie de acciones en una granja digital. ¿Tú qué opinas?


http://www.tuatupr.com/2010/06/09/enganchads-a-farmville/

Adicción a las Nuevas Tecnologías

Las nuevas tecnologías nos han facilitado nuestras tareas diarias, nos han ahorrado tiempo, dinero y hemos podido llegar a millones de personas, sin embargo, nos ha creado cierta dependencia y ha causado adicción a muchas personas. Es común escuchar que los niños y jóvenes han cambiado su estilo de vida y utilizan la tecnología como su medio de comunicación, por esto muchos padres se han visto en la obligación de familiarizarse con estas nuevas herramientas tecnológicas.

Algunos padres de familia han experimentado que es más fácil comunicarse con sus hijos por medio de Facebook por ejemplo, a su vez que pueden ejercer cierto tipo de control sobre sus hijos, al conocer quiénes son sus amigos o qué piensa sobre algún tema en especial. Sin embargo, se ha convertido en una preocupación no sólo la adicción a estas nuevas tecnologías de los menores sino también de los padres.

Sherry Turkle, director del Instituto de Tecnología de Massachusetts, ha realizado un estudio sobre el daño que puede estar causando en los niños y jóvenes la adicción a las nuevas tecnologías de los padres.

Avelina Frías en su blog comenta este estudio “Después de cinco años de investigación y 300 entrevistas, Turkley ha identificado que sentimientos como coraje, celos y la competencia están muy extendidos entre niños cuyos progenitores son adictos a las tecnologías. Sus descubrimientos, apuntan a que los más pequeños sienten coraje cuando ven que sus padres prestan más atención a sus teléfonos móviles que a ellos en alguna actividad lúdica o cuando los recogen en la escuela”.

Los extremos son malos, creo que los niños, jóvenes y adultos debemos conocer el manejo de las nuevas tecnologías por muchos aspectos, laborales, sociales, culturales, de entretenimiento, etc., sin embargo nunca se debe descuidar el aspecto más importante de nuestra vida como es la relación familiar, debemos aprender a dividir nuestro tiempo y tener prioridades.


http://www.tuatupr.com/2010/06/16/padres-adictos-a-las-nuevas-tecnologias/

Reputación Online

El momento que nuestra empresa se hace visible, es importante gestionar la reputación online, ya que dejamos de ser los únicos que podemos referirnos u opinar sobre nuestra organización sino que todos podrán hacerlo, es la democratización del Internet. Estaremos expuestos a que nuestros clientes, no clientes, socios, administradores y hasta nuestra competencia pueda emitir opiniones sobre nuestros productos o servicios, y éstas opiniones estarán visibles para todo el mundo.

Entonces la importancia de construir una buena reputación online de nuestra empresa, para esto debemos estar conscientes de que el mercado ha cambiado, en el libro “Visibilidad. Cómo gestionar la reputación en Internet” de varias autoras entre ellas Cristina Aced, se consideran tres cambios sustanciales: la proliferación de micromercados, la capacidad de atención como recurso escaso y que el mercado actual son conversaciones.

Las empresas del siglo XXI no deben dar la espalda a este nuevo mercado, ya que el riego de una mala reputación es más alto si no participamos de estas conversaciones, recordemos que en la actualidad hay una proliferación de información y los usuarios preferimos basarnos en las opiniones de otros usuarios para tomar una decisión de compra o uso.

Recordemos que ahora el recurso escaso no es el dinero sino la atención “sin visibilidad no hay venta, sin atención no hay reacción”.

RSS (Really Simple Syndication)

RSS son las siglas de RDF Site Summary or Rich Site Summary, un formato XML para sindicar o compartir contenido en la web. Se utiliza para difundir información actualizada frecuentemente a usuarios que se han suscrito a la fuente de contenidos.

A nivel corporativo es otra herramienta tecnológica que puede contribuir de manera significativa a aumentar la visibilidad de las noticias relacionadas con la empresa de manera virtual. Este formato es utilizado para distribuir alertas automáticamente a las personas interesadas en recibir información sobre una página web, un blog, etc., el reto de las empresas es conseguir que los usuarios se interesen en recibir esta información.

La era actual nos ofrece una variedad de posibilidades para llegar a nuestros clientes y sobre todo para fidelizarlos, lo principal es saber utilizar las herramientas tecnológicas que más le convenga a nuestra organización, conocer sobre el comportamiento humano, escuchar las conversaciones de nuestros clientes en la red y gestionar esa información para dar un servicio proactivo.

http://www.microsoft.com/business/smb/es-es/rrpp/mejorar_visibilidad.mspx
http://es.wikipedia.org/wiki/RSS

Comunicación en Internet

Internet es un canal de comunicación a través del cual puede transitar la información de los medios de comunicación ya existentes. Este canal tiene varias características: es universal, omnifuncional, bidireccional e ilimitado. Es el canal más adecuado para llegar a los usuarios y establecer relaciones interactivas y directas con ellos, creando un diálogo que nos permite conocer sus necesidades, opiniones y qué piensan de nuestra organización.

La era actual nos exige estar al día en el manejo de las nuevas herramientas tecnológicas, para lo cual es necesario conocer los cuatro entornos de la comunicación en Internet:

1. Hipertextual. Ejm: Google
2. Audiovisual. Ejm: Youtube
3. Tiempo Real. Ejm: Twitter
4. Red Social. Ejm: Facebook

La clave de la comunicación en Internet es la “interactividad”, saber que nos dirigimos hacia un público que tiene su propio público, no son simples observadores o receptores, sino a su vez son emisores que tendrán sus propias opiniones y por supuesto nosotros necesitamos conocer cuáles son.

miércoles, 9 de junio de 2010

El DirCom y las Redes Sociales

Joan Costa en su libro “El DirCom hoy”, señala al DirCom (Director de Comunicación) “como la nueva figura en alza, su formación científica comprende el conjunto de conocimientos necesarios, las habilidades de dirección, estrategia y liderazgo requeridas para la gestión de las comunicaciones globales y los valores intangibles en las empresas, las instituciones y las organizaciones contemporáneas”.

Internet ha cambiado la manera de comunicarnos y hoy en día se hace necesario que el DirCom, como encargado de diseñar y ejecutar las estrategias de comunicación de una empresa, conozca, maneje y aproveche de las herramientas de las nuevas tecnologías, ya que ahora es muy importante estar presente en los espacios físicos y virtuales.

Sandra Orjuela comenta en su blog, que cada público de interés para la empresa requiere un tipo de comunicación y relacionamiento diferente, ya que se pueden emitir mensajes puntuales y diseñados de acuerdo a su perfil comunicacional y al efecto que se quiera generar en cada uno de ellos de acuerdo a los objetivos organizacionales y comunicacionales. Además no se debe olvidar que los públicos de interés para cada institución pública o privada, son conocedores y usuarios de las nuevas tecnologías.

martes, 8 de junio de 2010

Privacidad y los Servicios de Localización


En un artículo anterior escribí sobre las ventajas de los servicios de localización y cómo las empresas estaban utilizando este servicio para fidelizar a sus clientes, http://adrianaledesma.blogspot.com/2010/05/foursquare-la-nueva-herramienta-de.html y me ratifico en lo dicho; sin embargo, es importante tener en cuenta ciertos criterios de privacidad al exponer nuestra ubicación, ya que no sabemos con precisión quiénes y con qué objetivos desean encontrarnos.

La revista Enter 2.0, en su edición de mayo, enfoca un tema interesantísimo sobre la privacidad y los servicios de localización, hace referencia al crecimiento de la venta de teléfonos celulares con GPS, en el 2008 se vendieron 57 millones de unidades y en el 2009 cerca de 80 millones.

Este crecimiento, ha fomentado la aparición de servicios de localización en la red, como Loopt, BrightKite y Foursquare que utilizan el GPS de los móviles para localizar a sus amigos, conocer los lugares que ellos visitan y las actividades que pueden ser registradas. Los usuarios de este servicio han crecido vertiginosamente, en el año 2009 llegaron a 96 millones y según la compañía de investigaciones Gartner, se espera que para el 2012 esta cifra supere los 526 millones, debido a que los usuarios verán de gran utilidad este servicio para su productividad y entretenimiento.

Sin embargo, es necesario tener en cuenta que esta información puede ser peligrosa si llegara a manos de extraños, ya que pueden saber con precisión y en tiempo real el lugar en el que nos encontramos o frecuentamos, este peligro se acrecienta por las conexiones con las redes sociales, ya que al abrir una cuenta en Foursquare por ejemplo, se pide que se vincule con Facebook o Twitter, es decir nuestros amigos o amigos de amigos podrán saber donde estuvimos y a qué hora. Estos datos pueden incrementar la posibilidad de un secuestro o acoso.

Debemos reflexionar hasta qué punto nos exponemos, no debemos alarmarnos pero si estar alerta sobre cómo utilizar estos servicios de manera que nos beneficien y no nos perjudiquen, conocer a quiénes incluimos en nuestras listas de amigos, reportar inmediatamente abusos, pensar en lo que se escribe y sobre todo leer detenidamente las políticas de privacidad y utilizarlas.

India: ¿Pobreza y Tecnología?



Hace dos años tuve la oportunidad de visitar algunas ciudades de la India, una experiencia maravillosa y sobrecogedora, un país de contradicciones, pobreza extrema y lujo impresionante; transitar por sus anárquicas pero funcionales calles, como mencionaba el ex Embajador de Estados Unidos en la India, en el libro “La Vaca Sagrada”, puede resultar una experiencia única, tráfico por todos lados, en todas las direcciones, el uso indiscriminado del pito en los vehículos, ya sea para reclamar o simplemente saludar, animales por doquier, y los peatones realmente rezagados. Sin embargo, en medio de este caos, los Indios se manejan perfectamente y sin preocupación ni molestia alguna, asumieron desde muy pequeños su realidad.

Así transcurren los días en la India, en medio de sus religiones, sus dioses (la religión Hindú tiene más de 80.000 dioses), su caótico tráfico, sus castas, sus matrimonios arreglados, su burocracia, turistas visitando las maravillosas tumbas, palacios, paisajes; y cuando me acostumbraba a esto, me encontré con una ciudad diferente Bangalore.

“Bangalore alberga algunas de las escuelas y centros de investigación más prestigiosas de la India. Varias empresas estatales de la industria pesada, empresas de software, ingeniería aeroespacial, telecomunicaciones e industria militar se encuentran en la ciudad. Bangalore es conocida como el «Silicon Valley de la India» por su posición como líder nacional en empleos de tecnología de la información. Es un centro económico y la segunda metrópolis india con un crecimiento más rápido en 2008”. http://es.wikipedia.org/wiki/Bangalore

Debido a este desarrollo tecnológico, Bangalore se ha convertido en un gigantesco laboratorio y ha aprovechado la gran contradicción de que cada año salen de la Universidad decenas de miles de ingenieros de calidad y que millones de personas rozan la pobreza, para la creación de productos innovadores, atractivos y baratos, para que las clases humildes tengan acceso a la tecnología.

domingo, 30 de mayo de 2010

Los Prosumidores y las Redes Sociales


“Prosumidor” es un término utilizado en varios campos, pero en la actualidad se utiliza para describir al creador y consumidor de información o contenidos, millones de prosumidores están utilizando la Web 2.0, estamos viviendo la democratización de los medios, cualquier persona puede participar activamente de una red social y expresar sus creencias, opiniones, vivencias, tener su propio blog y contribuir para crear y enriquecer más el conocimiento; a su vez, cada día la opinión de los prosumidores es más escuchada, seguida, y aprovechada por las organizaciones como referencia, medición de gustos, preferencias, tendencias y para recibir un feedback positivo o negativo.

“Los prosumidores crean rápidamente conocimiento, lo difunden y lo almacenan en el ciberespacio. Muchos de los datos, informaciones y conocimientos, son aportaciones gratuitas de creadores de software, expertos financieros, sociólogos, técnicos en cualquier campo” o una persona con alguna vivencia en particular. (La Era del Conocimiento, Marcelo Fernández, 2007)

La mayor parte de los llamados prosumidores participan activamente de una o más redes sociales, de hecho un estudio realizado por The Cocktail Analysis determinó que “el 81 % de los usuarios de internet pertenecen al menos a una red social, incluso el número medio al que un usuario pertenece aumentó de 1,7 en 2008 a 2,3 en 2009”, por esto, las redes sociales se han convertido en la herramienta que las empresas utilizan para conocer a su público y desarrollar planes de comunicación corporativa 2.0 para ese público y sus seguidores, es decir permite captar a una persona o comunidad interesada en tu producto o servicio.

Los prosumidores están más informados, son más exigentes y pueden cambiar rápidamente de marca, producto o servicio e influenciar en sus seguidores, piden opiniones a otros usuarios, elogian, critican, exigen y hasta proponen mejoras a los productos que consumen.

Nuestro desafío organizacional es el contacto permanente con las redes sociales, recordemos que nuestros clientes allí van a pedir información, van a comentar sus gustos, lo que no les gusta, lo que esperan de nosotros, lo que no les estamos dando y van a comentarlo con millones de personas más. Qué estamos esperando para escucharlos??

http://comercioelectronico.suite101.net/article.cfm/prosumers-las-empresas-frente-al-nuevo-poder-del-consumidor

Las Empresas y las Redes Sociales: Estar o no Estar


Con la Web 2.0 y la transformación de los consumidores en “prosumidores”, es decir “productores de la información que ellos mismos consumen”, cambia el esquema de publicidad de las empresas y se hace indispensable que nuestra organización forme parte de las famosas redes sociales, y vemos como grandes empresas como Coca Cola, Adidas, Kraft, Dell, etc., lo hacen con muy buenos resultados, pero más importante que nuestra imagen corporativa esté en una red social es saber gestionar la información y el efecto que esto produce, debemos tener objetivos de negocio que sean medibles.

Según una encuesta de la Revista Franquicias “El 54% de las empresas consultadas tiene presencia activa en una red social, mientras que el 37,9% señala que está estudiando la incursión y el 8,1% restante, no pertenece ni tiene planes de hacerlo a corto plazo”. En corto tiempo un 100% de las empresas tendrán presencia en una red, pero recalcamos lo importante será qué porcentaje de esas empresas está gestionando de manera adecuada esa “conversación” de sus clientes.

También estamos viendo un cambio en el presupuesto de las organizaciones, con una inversión más notoria en publicidad online, el contratar personal calificado que gestione la información de las redes sociales, diseño de planes de CRM (Customer Relationship Management) integrado a las redes sociales, aplicación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), etc.

Jesús Hoyos, especialista en CRM y redes sociales, da cinco consejos para que una empresa pueda consolidar su negocio usando redes sociales:

1. Analizar y entender las conversaciones de las redes sociales con herramientas de monitoreo.
2. Crear un plan táctico para decidir cómo tener presencia en las redes sociales a base del análisis del monitoreo de redes sociales.
3. Establecer métricas y plan de gestión para realmente colaborar en las redes sociales con los consumidores.
4. Crear comunidades propias donde usar Facebook, Twitter y otras redes sociales.
5. Tener tu call center y CRM integrado a las redes sociales y comunidades propias para facilitar la colaboración entre los consumidores y las empresas.

Es importante entender que esto no es una moda pasajera, es una nueva era y tenemos que adaptarnos a los cambios que esto conlleva, no dejemos pasar las oportunidades que la tecnología nos ofrece.

http://marketingpublicidad.suite101.net/article.cfm/la-comunicacion-empresarial-y-las-redes-sociales

miércoles, 26 de mayo de 2010

Política Laboral para Social Media


Hemos hablado sobre los inmensos beneficios que la web 2.0 nos ofrece, especialmente a las organizaciones, pero también debemos actuar con responsabilidad frente a la exposición pública (por mínima que sea), de manera especial en cuanto a la difusión de asuntos internos de las organizaciones para la cual trabajamos, debemos diferenciar el lado personal del profesional. El blog http://robertocarreras.es/ en el artículo “Escribir una guía de buenas prácticas en Social Media”, resume una guía que los empleados deben conocer y practicar para utilizar exitosamente y con responsabilidad las herramientas de la web 2.0. Hoy en día son varias las empresas que están definiendo estas políticas de acuerdo a sus objetivos.

La revista Enter 2.0 en su edición 134 de mayo 2010, publicó un artículo muy interesante titulado “El Lado Oscuro de las Redes Sociales”, en el que relata los casos de varias personas que han perdido sus puestos de trabajo por culpa de lo que publicaron en estos sitios. “Uno de los primero casos se conoció en abril del 2009 cuando la compañía Suiza de seguros Nationale Suisse despidió a una de sus empleadas por usar Facebook mientras se encontraba supuestamente incapacitada por enfermedad. La mujer había dicho que no podía trabajar con una PC porque necesitaba estar en completa oscuridad, debido a un problema en los ojos, pero la compañía detectó que se encontraba realizando acciones en Facebook, fue despedida ya que la compañía perdió la confianza en su empleada”.

En el mismo artículo Hernán Torres, gerente de ZonaJobs.com en Colombia, comenta que hoy en día muchas empresas recurren a las redes sociales para conocer más a un candidato a una vacante laboral, ya que su comportamiento y comentarios pueden incidir en la elección de su perfil.

Es importante disfrutar de las ventajas de la web 2.0, pero debemos estar conscientes que hay ciertos datos que no deben ser publicados, por nuestra seguridad y la de nuestra empresa.

viernes, 21 de mayo de 2010

Adaptarse al Cambio


Gracias a la globalización, los países desarrollados y muchos en vías de desarrollo, han demolido virtualmente sus fronteras y las organizaciones se vuelven más internacionales cada día, "China a pesar de tener la mayor población del mundo, con más de mil millones de habitantes, en la lógica simplista de muchos países, pudo haber cerrado sus fronteras para proteger su gigantesco mercado interno, pero hizo todo lo contrario, se abrió al mundo. Como consecuencia de esto se prevé que, en el 2050, Asia, con más de la mitad de la población mundial, representará el 40% de la economía del mundo''. (La Era del Conocimiento, Marcelo Fernández, Quito, 2007).
Estamos viviendo cambios muy dramáticos y a una velocidad increíble, la Red es el instrumento más poderoso y formidable que hoy conoce la humanidad para recibir, enviar y ser partícipes de la información, la intangibilidad se vuelve más poderosa cada día. Y si estamos conscientes de estos cambios, también debemos estar conscientes de que debemos prepararnos para la Era en que vivimos.
En el blog http://blogocorp.blogspot.com/ se realiza un análisis de los requisitos que debe reunir el nuevo profesional, entre los que se destacan:

• Conocimiento de las herramientas tecnológicas.
• Competencias digitales.
• Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios (que son y serán una constante).
• Creatividad.
• Capacidad de innovación.
• Saber trabajar en equipo y a distancia, de forma no presencial.
• Ética.
• Capacidad crítica para discernir lo que vale la pena de lo que no (ante la gran proliferación de fuentes y contenidos).

Hago énfasis en las implicaciones que representa el manejo de las nuevas tecnologías de la información en el ejercicio de nuestra profesión, cualquiera que sea, especialmente el profesional de la comunicación, tanto en el manejo, acceso, intercambio y aportación del conocimiento universalmente disponible, siendo la tecnología un soporte para la optimización (tiempo, dinero y esfuerzo) de las tradicionales tareas del profesional.

Agregaría también que por la extraordinaria movilidad que trae el mundo globalizado, el profesional actual y del futuro debe estar preparado en disciplinas interrelacionadas, por ello en Europa con el Tratado de Bolonia, alrededor de un 30% de las materias son obligatorias para una carrera y el 70% son materias pueden ser de otras disciplinas, de cultura general o valores, con el principio de que todo lo que se aprende bien enriquece a ese profesional. Por qué ocurrió esto? En mi opinión un factor determinante es la globalización, al suscribirse el Tratado de Bolonia donde ingresan universidades de Europa Occidental y Oriental era imposible compatibilizar las carreras que se dictaban en las diversas universidades. Otra razón importante es que el mundo de hoy exige profesionales con aptitudes y capacidades diversas para adaptarse a la velocidad del cambio de la sociedad actual.

Como se ha dicho el cambio es y será una constante y constante debe ser nuestra actualización y nuestra capacidad de adaptarnos a ese cambio y de integrarnos a las nuevas tendencias tecnológicas, seamos parte de esta gigantesca ola que ya no tiene vuelta atrás.

jueves, 20 de mayo de 2010

Foursquare: la nueva herramienta de venta



Para las personas que nos cuesta algún problema encontrar una dirección, o cuando nos encontramos de viaje la invención del GPS (Global Positioning System) nos ha facilitado enormemente la vida, pero jamás se nos hubiese ocurrido que este sistema podría convertirse en una herramienta de venta, pues así ha sido!!
La creación de Foursquare, que es una red social que puede usarse en algunos teléfonos móviles como BlackBerry e iPhone, que registra nuestras actividades fuera de casa y nos permite compartir mediante un "check -in" los lugares que visitamos (peluquerías, spas, librerías, restaurants, supermercados, hoteles, etc.,) y recibir recomendaciones de otros usuarios de qué lugares visitar en la zona o qué lugares no hacerlo, ha permitido que sean los clientes (usuarios) los que manejen la publicidad de las empresas, mediante sus comentarios y puntuación, pudiendo convertirlos en un rotundo éxito o fracaso según el producto o servicio que reciben. La finalidad de esta red social en un inicio fue conocer gente nueva, reencontrarnos con amigos o descubrir nuevos lugares, sin embargo, Foursquare, se ha convertido en una herramienta de miles de empresas para lograr reconocimiento.

El ejemplo que Avelina Frías nos recomienda tomar en cuenta en el blog http://octaviorojas.blogspot.com es interesante, ''Pepsico ha creado un nuevo programa, basado en la red social de localización Foursquare, que le permite saber si sus clientes están cerca de supermercados, restaurantes o estaciones de servicio que venden su producto, para enviarles notificaciones de ofertas especiales y propiciar que acudan a estos centros de distribución".

El usuario también es motivado ya que recibe puntos por los lugares que registre, mientras más puntos obtenga puede convertirse en "embajador" del establecimiento, muchos lugares dan a estos usuarios descuentos, beneficios, son invitados a participar de promociones, etc., convirtiendo en algo atractivo su aportación.

Cada día estos mecanismos de publicidad gana más adeptos, las redes sociales han dejado de ser sólo una herramienta que sirve para intercambiar mensajes o mostrar algunas fotografías con amigos y familiares, para convertirse en una ventana para mostrar nuestros productos y servicios, recordemos que hay 1.73 billones de usuarios de Internet en el mundo!!

Servicio al Cliente en la Nueva Era

Siempre exceder las expectativas del cliente ha sido prioridad en nuestras organizaciones, pero a medida que estas expectativas crecen se ha ido dificultando el poder satisfacerlas, nuestros clientes han evolucionado y muchas empresas no lo han hecho, por eso ya no están en el mercado o se quedaron en la historia. Hemos visto como muchas empresas incluso han cambiado de actividad, por ejemplo, la compañía finlandesa Nokia, pasó de la industria maderera a la de telecomunicaciones, convirtiéndose en los primeros fabricantes de teléfonos móviles en el mundo.

Desde hace más de 50 años, vivimos una nueva era, la Era del Conocimiento o de las industrias basadas en el poder de la mente o de la información, o como quieran llamarla, el punto es que el mundo cambió, y por supuesto la forma en la que nos comunicamos. La pregunta es si nuestras organizaciones han evolucionado?, nuestros clientes exigen un servicio más rápido, más efectivo, acorde a las nuevas tecnologías, les estamos dando lo que ellos piden?, si la respuesta es afirmativa podemos asegurar que estamos en el camino correcto, caso contrario, seremos como aquella empresa que creía que invertir en tecnología para satisfacer a sus clientes era un gasto.... se acuerdan el nombre de esa empresa...... lo olvidé.

Roberto Carreras en su blog, http://robertocarreras.es/ nos muestra como utilizando una herramienta como Twitter, que genera una conversación en tiempo real, con una adecuada gestión se puede "convertir en un mecanismo maravilloso de comunicación y marketing, en un vehículo de captación de talento y futuros empleados, en un complemento a las acciones de Publicidad o una excelente herramienta de conversación con nuestros públicos''.

Tradicionalmente el "boca a boca'' ha sido una de las mejores maneras de publicitar un producto o servicio, si el cliente está satisfecho; pero en la actualidad, gracias al Internet, nuestra empresa con un cliente satisfecho puede llegar a millones de personas en un segundo, pensemos que el mismo efecto se causaría con un mal servicio.

Aprovechemos las ventajas de Internet, la posibilidad para inventiva es inmensa y aun inexplorada, una buena gestión utilizando las nuevas tecnologías de comunicación nos pueden ahorrar tiempo, esfuerzo dinero y los resultados serán sorprendentes.